토론토 TTC 코디네이터 구인 정보 및 인터뷰 팁 _ 마감 임박.

마감이 2일 남았습니다. 서둘러서 지원해보시는 게 중요한 거 같습니다. 

 

TTC 공식 웹사이트 방문:

• 먼저, TTC 공식 웹사이트를 방문합니다.(구글 검색)

 

Career Opportunities: Coordinator, Diversity (9488)

JOB INFORMATION
Requisition ID: 9488 
Department: Diversity (20001210) - Diversity (30000523) 
Salary Information:  $70,725.20  -  $88,415.60
Pay Scale Group:  7SA
Employment Type:  Regular
Weekly Hours:  35, Off Days:  Saturday/Sunday   Shift:  Day
Posted On: May 15, 2024
Last Day to Apply:  May 24, 2024
Reports to: Director 

 

 

1. 경력 및 채용 페이지로 이동:
   • 홈페이지 상단 메뉴에서 "Careers" 또는 "Employment" 섹션을 찾아 클릭합니다. 보통 "About the TTC" 또는 "Corporate Information" 섹션 아래에 위치하고 있습니다.
2. 채용 정보 검색:
   • "Careers" 페이지에서는 현재 채용 중인 직무 목록과 지원 방법을 확인할 수 있습니다. 직무 목록을 검색하거나 특정 키워드를 입력하여 원하는 직무를 찾을 수 있습니다.
3. 온라인 지원:
   • 관심 있는 직무를 선택하면 직무 설명, 자격 요건, 근무 조건 등을 자세히 확인할 수 있습니다. 지원을 원할 경우, 해당 페이지에서 온라인 지원 절차를 따라 지원서를 제출하면 됩니다.

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토론토 교통국(Toronto Transit Commission, TTC) 인터뷰 시 합격할 수 있는 몇 가지 유용한 팁을 소개합니다.

TTC는 엄격한 채용 절차를 거치므로 철저한 준비가 필요합니다.

 

외국계 회사에서는 레쥬메 이름을 보고 대략적인 국적을 판단한다고 합니다. 캐네디언들도 한국인들을 선호하는 경향이 크며, 이를 절대적으로 어필할 수 있도록 레쥬메에 한국식 단어가 보기 좋게 기재되는 것이 중요합니다. 

1. 회사에 대해 잘 알아두기

• TTC의 사명과 가치: TTC의 사명, 비전, 가치, 운영 방식에 대해 잘 알고 있는 것이 중요합니다. 웹사이트를 통해 최신 정보를 숙지하세요.
• 최근 뉴스 및 프로젝트: TTC의 최근 뉴스, 프로젝트, 주요 이슈에 대해 알아두면 면접 시 관련 질문에 대비할 수 있습니다.

2. 면접 유형에 대비하기

• 행동 면접 질문: 과거의 경험을 통해 미래의 행동을 예측하는 질문입니다. 예를 들어, "어려운 고객을 어떻게 다뤘는지 설명해 주세요" 같은 질문이 있을 수 있습니다. STAR 기법(상황, 과제, 행동, 결과)을 사용해 답변을 준비하세요.
• 기술적 질문: 지원하는 직무와 관련된 기술적 지식과 문제 해결 능력을 평가하는 질문입니다. 예를 들어, 정비 기술자 직무라면 관련 기술적 문제를 어떻게 해결할지 묻는 질문이 나올 수 있습니다.

3. 모의 인터뷰 연습

• 친구나 가족과 연습: 친구나 가족과 모의 인터뷰를 연습하면서 예상 질문에 답변해보세요.
• 녹음 및 피드백: 자신의 답변을 녹음해 듣고, 개선할 점을 찾는 것도 좋은 방법입니다.

4. 기본적인 면접 매너

• 시간 엄수: 약속 시간보다 10-15분 일찍 도착해 준비하는 것이 좋습니다.
• 적절한 복장: 직무에 맞는 단정하고 전문적인 복장을 선택하세요.
• 자신감과 긍정적인 태도: 자신감 있는 태도로 질문에 답변하고, 긍정적인 자세를 유지하세요.

5. 예상 질문 준비

• 자기소개: "자신에 대해 간단히 소개해 주세요"라는 질문에 대비해 1-2분 내외로 답변을 준비하세요.
• 지원 동기: 왜 TTC에서 일하고 싶은지, 왜 이 직무에 관심이 있는지를 명확히 설명하세요.
• 강점과 약점: 자신의 강점과 약점을 파악하고, 특히 강점을 직무와 연결시켜 설명하세요. 약점을 말할 때는 이를 극복하기 위해 어떤 노력을 하고 있는지 언급하세요.
• 경험 관련 질문: 이전 직장에서의 경험, 문제 해결 사례, 팀워크 경험 등을 묻는 질문에 대비하세요.

6. 질문 준비

• 회사 및 직무 관련 질문: 면접 끝부분에 면접관에게 물어볼 질문을 준비하세요. 예를 들어, "이 팀에서 가장 중요한 프로젝트는 무엇인가요?" 같은 질문이 좋습니다.
• 추가 정보 요청: 직무에 대한 기대, 팀 구조, 회사 문화 등에 대해 물어보는 것도 좋습니다.

7. 사후 관리

• 감사 메일 보내기: 면접 후 24시간 이내에 감사 이메일을 보내는 것이 좋습니다. 면접에 대한 감사 인사와 함께, 면접에서 이야기한 주요 내용을 간단히 언급하세요.